管理理念-买球软件

知人  了解人、理解人、尊重人，不仅知人之表，更要知人之内在，知人之潜力！
容人  容言，容事、容人：容人之短，谅人之过，释人之怨，容人之长。”海纳百川 有谷万大“
用人  用人之长，使能者上，庸者下；为员工提供施展才能的舞台，创造学习和发展的机会。
留人  待遇留人，事业留人，环境智人，感情留人，信仰留人。
做人  “德才美各，以德为先”，“微事先做人“，以波相待，与人为善，不搞内耗，创造和谐。